La Seguridad Social puede revisar algunas de sus decisiones y, en ocasiones, reclamar la devolución de prestaciones ya abonadas. Sin embargo, ¿puede hacerlo siempre? ¿Qué dice la jurisprudencia más reciente sobre la revisión de oficio del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en casos como el Ingreso Mínimo Vital o el subsidio para mayores … Leer más
El contrato fijo-discontinuo es una modalidad de contratación indefinida que permite a las empresas contratar trabajadores para actividades de carácter intermitente o estacional, asegurando su reincorporación en cada periodo de actividad. Desde la última reforma laboral, este tipo de contrato ha ganado especial relevancia, ya que la normativa eliminó el contrato por obra y servicio … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores (ET), regulado en el Real Decreto Legislativo 2/2015, establece distintos tipos de contratos laborales en España. Estos contratos se adaptan a las necesidades del mercado laboral y garantizan derechos y deberes tanto para trabajadores como para empleadores. En este artículo, abordaremos los contratos más relevantes regulados en el ET. Contratos … Leer más
El despido es una de las situaciones más tensas en el ámbito laboral, tanto para el trabajador que lo sufre como para la empresa que lo ejecuta. La legislación española regula exhaustivamente este proceso, buscando un equilibrio entre los derechos de ambas partes. Este artículo pretende ofrecer una visión completa y didáctica sobre el despido … Leer más
La paga extra de Navidad es una compensación económica que muchos trabajadores esperan durante las fiestas, no solo por ser un derecho laboral reconocido en España, sino porque suele ser fundamental para cubrir los gastos adicionales de esta época del año. Sin embargo, en ocasiones, las empresas no cumplen con esta obligación. Si te encuentras … Leer más
El pasado 29 de noviembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, que introdujo distintas medidas urgentes relacionadas con la Gota Fría que afectó gravemente a Valencia y otras comunidades autónomas. Entre las novedades de esta normativa destaca el nuevo permiso laboral por riesgo climático, que permite a las … Leer más
La incapacidad temporal (IT) es una situación en la que un trabajador no puede realizar su actividad laboral debido a una enfermedad o accidente. Es un tema que afecta a muchos trabajadores a lo largo de su vida laboral, por lo que es importante entender el proceso y las responsabilidades de cada parte. Este artículo … Leer más
Cuando sufrimos un accidente en el trabajo, una de las primeras preguntas que surge es si se trata de un accidente laboral o no laboral. Esta distinción es clave, ya que determina las consecuencias económicas y los derechos a los que tienes acceso mientras te recuperas. En este artículo, exploraremos qué se considera accidente de … Leer más
En este artículo analizamos una reciente sentencia del Tribunal Supremo que aborda una cuestión importante para la presentación de demandas contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): ¿en los plazos computados en días hábiles se deben contar los sábados? El caso se centra en D. Mario, un hombre de 55 años que, tras … Leer más
De nuevo el Ministerio de Igualdad mete la pata en la redacción de una ley. Esta vez en una modificación introducida en el Estatuto de los Trabajadores que afecta a la adaptación de jornada para la conciliación familiar. Contexto y Modificación 1. Ley de Paridad y Estatuto de los Trabajadores: El Ministerio de Igualdad, en … Leer más
