Cuando una pareja decide divorciarse, no basta con decidir que cada uno seguirá su camino: también hay que ordenar cuestiones importantes, como la vivienda, los gastos y, si hay hijos, las medidas que les afectan. El convenio regulador sirve para dejar por escrito los acuerdos sobre estas cuestiones. En este artículo explicamos qué es, quién … Leer más
El despido disciplinario es la decisión por la que la empresa extingue el contrato de trabajo alegando un incumplimiento del trabajador que considera grave y culpable. Es la sanción laboral más severa y, si se declara procedente, no genera derecho a indemnización por despido, aunque sí al abono de las cantidades pendientes y, en principio, … Leer más
La autorización de residencia temporal por razones humanitarias ha sido, durante años, la salida para muchas personas a las que se les denegaba el asilo, pero se les permitía permanecer en España por la situación grave en su país de origen u otras circunstancias excepcionales. Con la reforma del Reglamento de Extranjería por el Real … Leer más
Cuando una empresa decide despedir a una persona trabajadora, el despido no se califica como «bueno o malo» de forma intuitiva, sino jurídicamente como procedente, improcedente o nulo. Esta calificación tiene consecuencias muy distintas en términos de indemnización, readmisión y salarios de tramitación, por lo que entender la diferencia entre despido improcedente y despido nulo … Leer más
Durante años, muchas personas extranjeras han acudido al procedimiento de asilo en España no solo porque temían volver a su país, sino también porque era una de las pocas vías reales para obtener documentación, trabajar y ganar tiempo mientras se estabilizaban en nuestro país. En especial, esto ha ocurrido con personas venezolanas, aunque no solo … Leer más
Cuando una pareja se separa o divorcia y hay hijos menores de por medio, las medidas sobre custodia, pensión de alimentos o régimen de visitas quedan establecidas en una sentencia judicial o en un convenio regulador aprobado por el juez. Sin embargo, la vida no es estática: cambian las circunstancias laborales, personales, económicas y también … Leer más
El Gobierno impulsa una regularización extraordinaria para hasta 500.000 personas migrantes en España. Requisitos, permisos, fechas clave y situación legal actual.
La nacionalidad española es uno de los derechos jurídicos más relevantes en materia de extranjería, ya que supone la plena integración del extranjero en la comunidad nacional y la adquisición de todos los derechos de ciudadanía. De entre las distintas vías para obtenerla, la nacionalidad por residencia es la opción más frecuente y utilizada por … Leer más
En el derecho civil y sucesorio español, entender cómo se estructura una herencia y cómo se reparten sus partes es esencial, tanto si eres heredero como si estás planificando tu sucesión. Una herencia no solo incluye dinero o bienes inmuebles, sino también deudas y derechos, y su reparto está regulado por el Código Civil y, … Leer más
¿Qué es la reagrupación familiar y cómo solicitarla en España?
La reagrupación familiar permite a las personas extranjeras residentes en España traer a sus familiares para vivir con ellos. Para solicitarla, es necesario haber residido legalmente al menos un año y cumplir con requisitos económicos, de vivienda y vínculo familiar. El trámite se realiza ante la oficina de extranjería y se resuelve en un máximo de dos meses. Te explicamos paso a paso cómo funciona el procedimiento, qué documentos necesitas y en qué casos se puede denegar.
