Un gimnasio es condenado a readmitir a un monitor al que había despedido cinco días después de haber pedido vacaciones. Además deberá abonarle los salarios de tramitación y una indemnización de 7.500 euros por daño moral. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera en su sentencia que se trata … Leer más
La incapacidad laboral es una situación relevante para muchos trabajadores. En este artículo, te explicaremos en qué consiste, así como los diferentes tipos y grados que existen. ¿Qué es la incapacidad laboral? Podemos definir la incapacidad laboral como la situación en la que un trabajador no puede realizar las funciones normales de su puesto de … Leer más
La papeleta de conciliación es el documento que inicia un procedimiento administrativo, preceptivo y previo a la vía judicial en el ámbito laboral español. Al tratarse de un procedimiento administrativo, no requiere de abogado ni procurador, aunque siempre es recomendable. El objetivo principal de la papeleta de conciliación es alcanzar un acuerdo entre las partes … Leer más
Algunas empresas, ya sea porque atraviesen una situación económica apurada, ya sea por otras razones, dejan de pagar la nómina a sus trabajadores. Ante esta tesitura, el trabajador se ve en la encrucijada de seguir trabajando sin cobrar o dejar de trabajar. Incumplimiento del contrato laboral Un contrato de trabajo es un acuerdo legal entre … Leer más
